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巴布科克&威尔科克斯将总部迁至俄亥俄州，迁至阿克伦的新办事处
发布于2018年9月24日
（俄亥俄州巴伯顿- 2018年9月24日）- Babcock & 威尔科克斯 Enterprises, Inc.（纽约证券交易所代码：BW） （B&W）今天宣布，它已与合资开发商Industrial Commercial Properties LLC （ICP）和Industrial Realty Group， LLC （IRG）达成协议，在俄亥俄州阿克伦翻新后的东区开发项目中租赁新的办公空间，其BARBERTON和Copley业务将于2019年搬迁到这个新空间。租赁协议的初始期限为15年。此外，B&W宣布将其公司总部从北卡罗来纳州夏洛特市迁至俄亥俄州
B&W预计其员工将在2019年第三季度装修完成后搬进新空间，而其公司总部搬迁到巴伯顿的计划将立即生效。该公司还打算继续在其Copley工厂运营一个零件仓库。B&W将继续留在夏洛特，那里的员工将继续担任各种销售、服务和公司行政职能。
B&W总裁兼首席执行官Leslie Kass表示：“110多年来，我们一直在俄亥俄州东北部设有办事处，以支持我们的核心电力业务。“把我们的总部搬到这里代表着我们对该地区的持续承诺。”
B&W的巴伯顿和科普利办事处雇用了大约700人，包括工程师，支持人员，公司职能和其他高技能工人，他们主要专注于设计，工程和建造燃烧和排放控制设备和技术，以及为北美和世界各地的电力公用事业和工业客户提供零件和服务。
卡斯解释说：“在我们位于萨米特县和兰开斯特的办事处之间，B&W在俄亥俄州雇佣的工人比世界上任何其他地方都多。”“随着我们努力服务于不断转型的全球电力行业，我们俄亥俄州总部的员工将继续在公司的成功中发挥核心作用。”
“新的阿克伦办公室将帮助我们降低运营成本，同时也为我们的员工提供一个充满活力和令人兴奋的工作和协作场所，”她说。“它也将成为一个有吸引力的地点，有助于在未来招募新的人才。”
在场地评估过程中，B&W咨询了巴伯顿市的官员，他们为公司的巴伯顿园区提出了备选方案，并经过仔细考虑。B&W已经同意在搬迁后将其巴伯顿校区出售给东区开发团队。开发商和B&W已经与巴伯顿市的官员讨论了大约27英亩的场地和办公楼的再开发机会。
“我们已经会见了巴伯顿的当地官员，他们致力于与我们合作，寻找合适的公司来创造就业机会，扩大巴伯顿的税基，”IRG总裁兼东区发展合作伙伴Stu Lichter说。“对这些公司来说，激励措施将是一个强大的动力。”
“我们对B&W加入伦敦东区的发展势头感到非常兴奋，并且重建其前校区将为市场提供机会。Chris Semarjian说，他是ICP的所有者和The East End的开发合伙人。“我们的团队已经开始向各种办公和工业租户推销该场地，这些租户具有社区意识，并将提供良好的工作机会。”
NEO团队、JobsOhio、Summit县、阿克伦市和大阿克伦商会也为B&W提供了激励措施，这影响了B&W将总部迁往俄亥俄州的决定。
“我们非常感谢萨米特县、阿克伦市、大阿克伦商会、NEO团队和JobsOhio的官员所做的努力，并感谢他们为这笔交易所做的辛勤工作，”卡斯说。“在考虑俄亥俄州东北部办事处的选择时，我们的主要目标之一是降低运营的总体成本。我们获得的激励措施帮助我们实现了这一目标。”
关于黑与白
Babcock & 威尔科克斯是电力和工业市场能源和环境技术和服务的全球领导者，151年来一直在改变我们的世界。在Twitter上关注我们@Babcock威尔科克斯更多信息请访问www.babcock.com．
前瞻性陈述
B&W警告，本新闻稿包含前瞻性陈述，包括但不限于与我们的战略目标有关的陈述；我们的业务执行模式；管理层对我们所在行业的期望；我们的指引和预测；我们预计的营业利润率改善、节约和重组成本；约合规;以及项目执行。这些前瞻性陈述基于管理层当前的预期，涉及许多风险和不确定性，包括我们继续经营的能力；我们获得和维持足够资金以提供流动资金以实现我们的业务目标、担保债券、信用证和类似融资的能力；我们满足最近修订的美国循环信贷安排的流动性和其他要求的能力，包括我们成功进入并根据新的定期贷款借款的能力，以及我们的可再生能源损失合同从客户那里获得优惠的能力；我们业务的高度竞争性；总体经济和商业状况，包括利率和货币汇率的变化；我们所涉及的行业的一般发展情况；取消和调整未完成交易，以及将未完成交易作为未来收益指标的影响；我们按照与客户签订的适用合同所规定的时间表和条款，按时、按预算履行合同的能力；第三方分包商、合营伙伴或供应商未按规定按时履行义务；我们从重组计划和其他成本节约举措中实现预期节约和运营效益的能力；我们成功整合并实现收购预期协同效应的能力；成功解决可再生能源部门的生产力和进度问题的能力，包括在预期的时间框架和估计的成本内完成可再生能源项目的能力；客户愿意放弃违约金或同意获得奖金的机会；我们与第三方成功合作赢得和执行可再生能源项目的能力；有效税率和税收状况的变化；我们维持资讯系统运作支援的能力，以防止服务中断和数据损坏，以及防范基于网络的安全漏洞和数据盗窃；我们保护我们的知识产权和更新使用第三方知识产权许可的能力；我们使用完成百分比会计方法；整合我们收购的业务所带来的风险；我们成功管理研发项目和成本的能力，包括我们成功开发和商业化新技术和产品的努力；通常发生在我们业务范围内的经营风险，包括专业责任、产品责任、保修和其他针对我们的索赔；法律和政府法规的变更，或我们未能或无法遵守法律和政府法规；我们在获得监管或其他必要的许可或批准时可能遇到的困难；现有或未来环境规管事项的变化及有关的责任；我们影响和指导合资企业运营的能力有限；可能违反《反海外腐败法》的行为；我们与当前和未来竞争对手成功竞争的能力；关键人员的流失和合格人员的持续可用性；与工会谈判并保持良好关系的能力；与退休福利计划相关的养老金和医疗费用的变化；我们开展业务或寻求新业务的外国的社会、政治、竞争和经济情况；战争、其他武装冲突或恐怖袭击的可能性；客户和供应商在合理的条款和条件下继续与我们做生意的意愿；以及我们在预期的时间框架内成功完成出售我们的MEGTEC， Universal以及任何其他资产的能力。如果这些风险或其他风险中的一个或多个成为现实，实际结果可能与所表述的有重大差异。有关这些和其他风险因素的更完整讨论，请参阅B&W向美国证券交易委员会提交的文件，包括我们最近的10-K表格年度报告和随后的10-Q表格季度报告。B&W警告不要过分依赖这些前瞻性陈述，这些陈述仅在本新闻稿发布之日发表，并且不承担更新或修改任何前瞻性陈述的义务，除非适用法律要求的范围。
B&W总裁兼首席执行官Leslie Kass表示：“110多年来，我们一直在俄亥俄州东北部设有办事处，以支持我们的核心电力业务。“把我们的总部搬到这里代表着我们对该地区的持续承诺。”
B&W的巴伯顿和科普利办事处雇用了大约700人，包括工程师，支持人员，公司职能和其他高技能工人，他们主要专注于设计，工程和建造燃烧和排放控制设备和技术，以及为北美和世界各地的电力公用事业和工业客户提供零件和服务。
卡斯解释说：“在我们位于萨米特县和兰开斯特的办事处之间，B&W在俄亥俄州雇佣的工人比世界上任何其他地方都多。”“随着我们努力服务于不断转型的全球电力行业，我们俄亥俄州总部的员工将继续在公司的成功中发挥核心作用。”
“新的阿克伦办公室将帮助我们降低运营成本，同时也为我们的员工提供一个充满活力和令人兴奋的工作和协作场所，”她说。“它也将成为一个有吸引力的地点，有助于在未来招募新的人才。”
在场地评估过程中，B&W咨询了巴伯顿市的官员，他们为公司的巴伯顿园区提出了备选方案，并经过仔细考虑。B&W已经同意在搬迁后将其巴伯顿校区出售给东区开发团队。开发商和B&W已经与巴伯顿市的官员讨论了大约27英亩的场地和办公楼的再开发机会。
“我们已经会见了巴伯顿的当地官员，他们致力于与我们合作，寻找合适的公司来创造就业机会，扩大巴伯顿的税基，”IRG总裁兼东区发展合作伙伴Stu Lichter说。“对这些公司来说，激励措施将是一个强大的动力。”
“我们对B&W加入伦敦东区的发展势头感到非常兴奋，并且重建其前校区将为市场提供机会。Chris Semarjian说，他是ICP的所有者和The East End的开发合伙人。“我们的团队已经开始向各种办公和工业租户推销该场地，这些租户具有社区意识，并将提供良好的工作机会。”
NEO团队、JobsOhio、Summit县、阿克伦市和大阿克伦商会也为B&W提供了激励措施，这影响了B&W将总部迁往俄亥俄州的决定。
“我们非常感谢萨米特县、阿克伦市、大阿克伦商会、NEO团队和JobsOhio的官员所做的努力，并感谢他们为这笔交易所做的辛勤工作，”卡斯说。“在考虑俄亥俄州东北部办事处的选择时，我们的主要目标之一是降低运营的总体成本。我们获得的激励措施帮助我们实现了这一目标。”
关于黑与白
Babcock & 威尔科克斯是电力和工业市场能源和环境技术和服务的全球领导者，151年来一直在改变我们的世界。在Twitter上关注我们@Babcock威尔科克斯更多信息请访问www.babcock.com．
前瞻性陈述
B&W警告，本新闻稿包含前瞻性陈述，包括但不限于与我们的战略目标有关的陈述；我们的业务执行模式；管理层对我们所在行业的期望；我们的指引和预测；我们预计的营业利润率改善、节约和重组成本；约合规;以及项目执行。这些前瞻性陈述基于管理层当前的预期，涉及许多风险和不确定性，包括我们继续经营的能力；我们获得和维持足够资金以提供流动资金以实现我们的业务目标、担保债券、信用证和类似融资的能力；我们满足最近修订的美国循环信贷安排的流动性和其他要求的能力，包括我们成功进入并根据新的定期贷款借款的能力，以及我们的可再生能源损失合同从客户那里获得优惠的能力；我们业务的高度竞争性；总体经济和商业状况，包括利率和货币汇率的变化；我们所涉及的行业的一般发展情况；取消和调整未完成交易，以及将未完成交易作为未来收益指标的影响；我们按照与客户签订的适用合同所规定的时间表和条款，按时、按预算履行合同的能力；第三方分包商、合营伙伴或供应商未按规定按时履行义务；我们从重组计划和其他成本节约举措中实现预期节约和运营效益的能力；我们成功整合并实现收购预期协同效应的能力；成功解决可再生能源部门的生产力和进度问题的能力，包括在预期的时间框架和估计的成本内完成可再生能源项目的能力；客户愿意放弃违约金或同意获得奖金的机会；我们与第三方成功合作赢得和执行可再生能源项目的能力；有效税率和税收状况的变化；我们维持资讯系统运作支援的能力，以防止服务中断和数据损坏，以及防范基于网络的安全漏洞和数据盗窃；我们保护我们的知识产权和更新使用第三方知识产权许可的能力；我们使用完成百分比会计方法；整合我们收购的业务所带来的风险；我们成功管理研发项目和成本的能力，包括我们成功开发和商业化新技术和产品的努力；通常发生在我们业务范围内的经营风险，包括专业责任、产品责任、保修和其他针对我们的索赔；法律和政府法规的变更，或我们未能或无法遵守法律和政府法规；我们在获得监管或其他必要的许可或批准时可能遇到的困难；现有或未来环境规管事项的变化及有关的责任；我们影响和指导合资企业运营的能力有限；可能违反《反海外腐败法》的行为；我们与当前和未来竞争对手成功竞争的能力；关键人员的流失和合格人员的持续可用性；与工会谈判并保持良好关系的能力；与退休福利计划相关的养老金和医疗费用的变化；我们开展业务或寻求新业务的外国的社会、政治、竞争和经济情况；战争、其他武装冲突或恐怖袭击的可能性；客户和供应商在合理的条款和条件下继续与我们做生意的意愿；以及我们在预期的时间框架内成功完成出售我们的MEGTEC， Universal以及任何其他资产的能力。如果这些风险或其他风险中的一个或多个成为现实，实际结果可能与所表述的有重大差异。有关这些和其他风险因素的更完整讨论，请参阅B&W向美国证券交易委员会提交的文件，包括我们最近的10-K表格年度报告和随后的10-Q表格季度报告。B&W警告不要过分依赖这些前瞻性陈述，这些陈述仅在本新闻稿发布之日发表，并且不承担更新或修改任何前瞻性陈述的义务，除非适用法律要求的范围。
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